(京津冀在举措)“通武廊”配合多点开花惠及

发布时间 2019-02-28

“我是京津冀协同发展加入者和受益者。”武清区科技局副局长连欣2014年从清华大学博士毕业到武清区挂职,亲自感想到武清对人才的重视、舒畅的生活环境、京津冀协同发展的光明前景后,连欣把家人接过来,正式在武清工作和安家。

在国度策略指引下,“通武廊”自我主动对接、转变理念、合作共赢,努力为京津冀协同发展种出一片“试验田”。

新华社天津2月28日电题:“通武廊”配合多点开花惠及京津冀三地民众

“除销售外,公司研发、生产制造全部搬到了河北廊坊香河县机器人小镇。在这里,咱们找到了家的觉得。”尼玛克焊接技能(北京)有限公司市场部负责人孙亮说。目前,机器人小镇已聚集135家相关企业,不少企业像尼玛克一样来自北京通州。

人才,是“通武廊”为协同发展探路的起始范围。据武清区委组织部副部长车万里回忆,京津冀协同发展回升为重大国家策略后,三地组织局部干部奇特探讨如何协同,人才共育共享的理念让他们不谋而合,便拉开了配合的帷幕。

廊坊市委组织部人才科科长万秀娟说,目前三地累计互派37名人才在核心部分、重点岗位异地挂职。每年举办大型人才联合应聘会,为企业跟人才搭建对接平台,2018年三地336家企业供应7000余个岗位,1万多名求职者应聘。

由西班牙跨国公司与北汽旗下的汽车部件公司在武清开发区独特投建的海斯坦普——海纳川天津工厂,主要发展汽车白车身与底盘部件的冲压成形跟组装。

流淌千年的北运河,将北京市通州区、天津市武清区、河北省廊坊市串联起来——“通武廊”,在这个被称为“小京津冀”的区域,每天都有像尼玛克公司一样的区域间合作故事在上演。

新华社记者李鲲、关桂峰、齐雷杰

2015年《通武廊区域人才协作框架协议》签署以来,三地人才合作持续深刻,目前已构建起人才引进互融互通、人才评估互认互准、人才培养共培共育、翻新平台共建共享的协同机制。